iCabrera #71 - Abril 2018

Cabrera i 14 Butlletí d’informació municipal de Cabrera de Mar #71 ABRIL 2019 Es reforça la brigada municipal amb 5 nous treballadors Les contractacions s’han realitzat a través del programa de Treball i Formació del Consell Comarcal del Maresme A l llarg de les darreres setma- nes s’ha incorporat a la bri- gada municipal de GICSA un grup de 5 treballadors que permetran reforçar les tasques que desenvolu- pa aquest servei municipal. Les con- tractacions s’han realitzat a través del programa de Treball i Formació (2018- 2020) que promou el Consell Comar- cal. D’aquesta manera es disposa d’un peó de pintura, amb un contracte de 12 mesos, per a repintar el cementiri, la casa consistorial, instal·lacions es- portives i la fusteria dels parcs muni- cipals; 2 peons de jardineria, amb un contracte de 6 mesos cadascun, per a la neteja dels talussos de les rieres i del parc de la Nova Cançó, i de 2 peons de construcció, amb un contracte de 6 mesos cadascun, per a l’arranjament de les voreres del Mas Terrillo i del Pla de l’Avellà. D’aquesta manera, a més del benefici de tenir una feina i una formació, el programa suposa també un benefici directe per als espais pú- blics de la nostra vila. l Un cicle de formacions per a empreses i persones aturades a Can Martinet En total es duran a terme set formacions al voltant de qüestions com la selecció de personal o l’ús de les xarxes socials L’ Ajuntament de Cabrera de Mar proposa al llarg de les prope- res setmanes la participació d’empreses i persones en situació d’atur en el cicle de formacions que tindrà lloc a Can Martinet. Aquestes s’iniciaran el proper 28 demarç amb un taller sobre com realitzar una selecció de personal eficient i seguirà durant el mes d’abril amb dues formacions més: una al voltant de l’ús dels smart phones en la recerca de feina i una altra sobre com realitzar una correcta gestió de la feina temporal. Al mes de maig s’oferirà un taller sobre l’ús de Twitter per a aconseguir una feina; a l’abril, un de destinat a l’obtenció del certificat ACTIC, i ja a l’octubre, un curs sobre com difondre la pròpia marca. El punt i final el posarà un taller sobre com aportar competències a les nos- tres feines. Per a més informació i ins- cripcions es pot trucar al 93 759 24 57 o bé escriure un missatge per correu electrònic a l’adreç a ocupacio@cabre- rademar.cat . l Els treballadors realitzaran tasques d’arranjament de voreres, de neteja de rieres o de pintada d’equipaments, entre d’altres